IPv6培训:帮助企业迁移到IPv6


业务与服务提供商大部分现有互联网基础架构都基于IPv4,但是随着新型移动设备的涌现,网站与应用将进一步吞噬仅剩的IPv4地址。

随着IPv4地址逐渐耗尽,网络管理员很快只剩下部署IPv6这一个选择。但是从IPv4迁移到IPv6并不容易,因为这两种协议在设计上不支持互操作。IT部门已经开始寻找IPv6培训,以便应对越来越多的互联网地址。

美国网络地址注册管理组织(ARIN)CEO及总裁John Curran说:“我们发现许多公司突然意识到,如果他们的网站不支持IPv6访问,那么它就无法真正连接整个互联网。许多企业正在努力实现IPv6,但是除非他们的员工能够操作IPv6,否则他们会突然陷入困境,并且需要更多的IPv6培训。”

IPv6培训:学习新协议

Curran指出,虽然学习IPv6并不会太难——特别是熟悉IPv4的网络工程师,但是一定要先在培训环境中练习和体验IPv6,然后才能在IPv4生产环境中部署这个新协议。

思科特派VIP与CCIE及在线项目创始人Keith Barker指出,IP培训视频提供商CBT Nuggets开设一个培训IPv6技术的新课程系列。这个培训将帮助IT熟悉新的协议和IPv6部署方法,帮助网络管理员在测试环境中练习IPv6。

Barker指出,对于IT而言,从32位IPv4地址转到128位IPv6地址是一个新概念。完全理解IPv4的IT人员会发现“即使最终结果相同,IPv6工作方式也完全不同。用户仍然会访问同一个网站,获得相同的内容,但是实际配置的协议是不同的。”

IPv4使用地址解析协议(ARP)学习MAC地址,而IPv6则使用友邻发现协议(NDP)或路由器通告,这个协议允许新设备或应用自己加入一个网络。

此外,IPv4与IPv6的路由协议也有区别。虽然许多IT人员熟悉开放最短路径优先(OSPF)或 路由信息协议(RIP),但是这两种协议在IPv6环境的工作方式与之前不同。他说:“在应用到IPv6时,IT必须重新学习这些协议。”

Barker指出,培训项目将向网络与服务器管理员详细介绍与IPv6相关的配置。他说:“实践这些新协议是非常重要的。学生要力争练习所学习的配置,然后让它们运行起来,亲自验证它们的用法。”

IPv6迁移不可能一夜实现

网络管理员知道,暂时他们必须学习如何同时运行IPv4与IPv6协议。Barker说:“现在急切需要确定如何在保持现有IPv4基础架构不变的前提实现新的服务。”

尽管需要让两种协议协同工作,但是全面IPv6迁移也即将到来。米尔福德企业战略集团高级分析师Bob Laliberte指出,虽然没有固定时间表或强制要求进行IPv6培训,但是决定部署支持IPv6的设备与服务的组织将清楚IT需要进行IPv6技术培训。

在从IPv4迁移到IPv6时,IT遵循相同的最佳实践步骤,就像部署其他新技术一样。Laliberte说:“与其他技术一样,IPv6必须先进行试用和测试,然后才能将其快速应用到生产环境中。”

ARIN的Curran指出,除了在线阅读资料,IT培训项目能够很好地帮助许多IT人员完成IPv6迁移。企业将一如继往地为他们的网站与应用安装更新。他说:“最重要的业务就是努力保证这些更新兼容IPv6,并且要测试这些应用与网站的IPv6和IPv4功能。只要测试了所有业务,保证他们的网站与应用可以通过IPv6访问,慢慢他们的员工将有这方面经验,IPv6迁移的问题也就迎刃而解了。”

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