解读诺西裁员背后：运营成本过高4G业务不佳

解读诺西裁员背后：运营成本过高4G业务不佳

2011年11月23日消息，诺基亚与西门子的网络设备合资公司诺基亚西门子通信公司以下简称“诺西”）最新宣布，计划在2013年年底前全球裁员17000人，将移动宽带和服务作为战略重点，并在全球范围内实施大规模重组。

对此，业内专家项立刚表示，诺西在中国区的发展相比全球要好些，裁员主要也是对之前收购的摩托罗拉人员，因为两个企业在整合过程中，无论从企业文化、工作岗位、环境等都不是件简单的事情，整合不好带来高成本自然会裁员。

另一位熟悉诺西的业内人士也向腾讯科技表示，诺西裁员主要源于两方面原因：一是主要为了压缩运营成本，提高利润。从人员成本看，诺西在欧洲的人力成本最高，月均工资在1500欧元之上，甚至更高，相比国内要高出一倍多，所以裁员对中国区影响不会太大，相反有可能增加。   从诺西宣布裁员内容也不难得出，此次重组裁员，为诺西在运营支出和生产日常支出节省了10亿欧元。而纵观诺西前几次裁员也都节省了不小数目的开支。   根据最近一次财报数据显示，诺西第二季度净销售额达36.42亿欧元约合51.6亿美元），同比增长20%，但经营利润亏损1.11亿欧元，这些很大部分程度上缘于运营成本的上升。   该人士还表示，其次就是在业务发展上不尽人意。从2009年金融危机开始至今，诺西与全球重要运营商的业务大合同并不多，尤其是在4G业务上。目前全球宣布4G商用的几个重要运营商中，如美国Verizon、Sprint等，业务合同大单基本都在爱立信、阿朗手中；欧洲市场，目前宣布4G商用的并不多，有的也是选择了爱立信和华为，亚洲市场宣布商用的软银则选择了华为和中兴来共同承建。 相比之下，诺西仅在西欧一些小的运营商中获得了一些业务合同，但目前该区域的多数运营商还未正式宣布4G商用。   对于诺西中国区是否受到裁员影响，诺西中国区相关负责人对腾讯科技表示，目前还没有接到最新消息，一切以全球总部公布为主。   诺基亚西门子由诺基亚和西门子于2007年4月合资组建，双方公司各占有50%的股份。截至2011年11月1日，诺西在全球的员工总数约为7.4万人。   诺西历年裁员情况： 2011年，诺西收购摩托罗拉移动解决方案公司，为了完成整合，全球计划裁员约1500人。 2010年，为了削减开支，提高竞争力，诺基亚西门子宣布在芬兰裁员450人。 2009年，受金融危机影响，压缩成本，诺西全球计划裁员约6000人。 2008年，诺西宣布将裁掉约1820名员工，主要涉及芬兰和德国地区，这是该公司20亿欧元成本削减计划的最终部分。 2007年，诺西制定削减成本计划，计划在德国至少裁员1800人，芬兰1500人，裁员完成后，诺西公司有望在2010年前，每年节省15亿欧元(约合20亿美元)的开支。